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東菱威力第二期“培英計劃”班組長訓練營開營
9月23日，由威力學院主辦的東菱威力第二期“培英計劃”班組長訓練營正式開營，副總裁兼運營管理中心總監、威力學院院長蔣波，副總裁兼微波爐事業部總經理殷國輝及近60位生產管理人員、基層骨干出席了開營儀式。本次開營，確定了新一期訓練營的班主任及輔導員，并對接下來的課程目的、規劃做了詳細介紹。
會上，殷總闡述了傳統工廠向數字工廠轉型升級的必要性，結合威力的發展新訴求，對生產管理人員及基層骨干提出了以下新要求：
他要求各生產廠長、經理改變思路，制定育才目標、計劃，持續提升班組的整體學習能力及學歷水平，提高自動化、數字化人員占比；
他要求各班組長要具備創新能力，創新思維、創新設備、創新管理，想辦法提升，想辦法解決問題，實現生產效率最大化。
欲筑其室，先治其基，班組長作為戰斗在一線的基層管理者，駐扎在生產戰場兵頭將尾的重要地界，一支高素質、高執行力、敢為、敢闖、敢干班組長隊伍是打造基層精兵強將人才梯隊的關鍵，對支撐業務目標達成具有重大意義。
為保證課程效果，保證學員“學有所獲、學以致用”，本次開營儀式特邀蔣總為訓練營班主任及輔導員頒發任命書。在接下來的課程中，班主任及輔導員將帶著使命，督促學員了“長精神、長知識、長智慧”，提升崗位勝任力。
蔣總為洗衣機事業部制造高級經理張炎頒發班主任任命書
蔣總頒發輔導員任命書
威力學院相信，各位班組長一定能從培訓中汲取力量，賦能成長，在東菱威力高質量發展中發揮更顯著的作用。
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